El proyecto Leda se dirige a un colectivo de personas interesadas en ahorrar tiempo y medios económicos a la hora de ejercer las funciones propias de una empresa. La definición en la que basamos el presente proyecto procede de Jack Nilles, uno de los pioneros y expertos en este campo.

Jack Nilles en 1988 definió el teletrabajo como cualquier forma de sustitución de desplazamientos relacionados con la actividad laboral por tecnologías de la información (telecomunicaciones y ordenadores). Aunque, en la actualidad el término teletrabajo recoge un abanico mucho más amplio de posibilidades o modalidades, la base de la definición y su aplicabilidad siguen en pie.

A continuación se presentarán las modalidades de teletrabajo, y diversos usos de las mismas *:

• Teletrabajo en casa: el trabajador realiza unas tareas especificas desde su casa o despacho profesional, sin necesidad de desplazarse físicamente.
• Teletrabajo móvil: el trabajo que se realiza implica frecuentes desplazamientos y que determinados flujos de información (entre la empresa, el trabajador, los clientes, etc.) se llevan a cabo apoyándose en el uso de servicios de telecomunicación que ahorran al trabajador desplazamientos adicionales.
• Oficina satélite: los trabajadores de una empresa realizan su trabajo desde un centro de teletrabajo en vez de tener que realizarlo en las oficinas centrales de la empresa con el fin de evitar concentraciones excesivas en la empresa.

El presente proyecto se dirige principalmente a las dos primeras modalidades, aunque no excluye la tercera modalidad de teletrabajadores.