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EnviMan, Gestión medioambiental del turismo
 Cofinanciado por la Comisión de las Comunidades Europeas, programa Leonardo Da Vinci.
Contexto. Objetivos. Actividades. Productos. Socios. Personas.
Contexto

El viaje turístico tiende a convertirse en "experiencia vital", y a la vez, los turistas conocen sus efectos sobre el medioambiente. Los hábitos medioambientales juegan un papel importante en las industrias turísticas actuales, los hábitos medioambientales son una ventaja competitiva para las empresas.

Hasta ahora, el sector turístico ha funcionado sin un programa de formación en gestión medioambiental. La mayoría de las empresas turísticas son pequeñas o medianas, el turismo funciona con temporadas de alta y baja ocupación. Por esto diseñamos los módulos de formación y los materiales didácticos especialmente para los empleados fijos y de temporada.

El proyecto EnviMan está cofinanciado por la Unión Europea, dentro el programa LEONARDO DA VINCI para la innovación en la formación profesional continua, y por los socios del proyecto.

El programa LEONARDO DA VINCI fomenta la cooperación transnacional entre organizaciones para desarrollar métodos innovadores de formación, contenidos, sistemas y materiales.
 
Objetivos

Desarrollar un paquete de formación modular para mejorar la gestión medioambiental de las industrias turísticas.

Actividades

El proyecto desarrolla las siguientes actividades:
  1. Recoger las experiencias disponibles en gestión medioambiental del turismo en cada país, analizando las necesidades de formación y la calidad de los cursos y de los materiales disponibles.
  2. Recoger los documentos necesarios para elaborar los materiales de formación.
  3. Diseñar y desarrollar el material didáctico y los módulos de formación.
  4. Evaluar y probar los módulos de formación en las empresas y en las escuelas de turismo.
  5. Mejorar los módulos de formación EnviMan basados en la experiencia y en la respuesta de los usuarios.
  6. Difundir los resultados en las empresas y en las escuelas de turismo.

Calendario:
  • Desde el 1 de diciembre de 1998 al 30 noviembre de 2000. Para más información contacte con los socios nacionales.
 
Beneficios:

  1. Los clientes mejoran la satisfacción.
  2. Las empresas ganan ventajas de marketing aplicando los conceptos de gestión
  3. medioambiental
  4. Los empleados comprenden la importancia de los asuntos medioambientales
  5. para el turismo.
  6. El personal de la empresa mejora su ambiente de trabajo y sus conocimientos
  7. profesionales.
  8. Las empresas seleccionan módulos de formación adaptados a sus realidades.

Los módulos de formación son en soporte de autoaprendizaje con triple asistencia tutorial:
1. Grupo tutorial, una sesión mensual con tutor.
2. Tutoría a distancia vía Internet.
3. Aprendizaje colaborativo a distancia vía Internet.

Distribución de roles y/o tareas
El equipo de proyecto está formado por:
  • Equipos de gestión.
  • Equipos de producción..

    •  

    Socios

    Los socios internacionales del proyecto son:
    • ARGES Environmental Ltd. Vaasa, Finlandia.
    • Vaasa Institute of Business Economics and Hotel Management, Finlandia.
    • Area + Network, S.L., Barcelona, España.
    • Escuela de Turismo Pau Casals, L'Hospitalet, España.
    • SPEED Ltd., Atenas, Grecia.
    Calendario: Desde el 1 de diciembre de 1998 al 30 noviembre de 2000. Para más información contacte con los socios nacionales.
    Personas